Virksomhedsrettet indsats

Individuel og meningsfuld støtte på vejen mod job eller uddannelse
Print brochure

Den Virksomhedsrettede Indsats

Den virksomhedsrettede indsats er et individuelt tilrettelagt forløb for unge og voksne med autisme og/eller ADHD, som har brug for støtte til at komme tættere på arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet.

Indsatsen tager altid afsæt i borgerens ressourcer, forudsætninger og tempo , og foregår i et tæt samarbejde med jobcenter, virksomhed og eventuelt uddannelsessted. Målet er at skabe bæredygtige løsninger, hvor borgeren oplever mestring, tryghed og progression.

Hvem henvender indsatsen sig til?

Den virksomhedsrettede indsats henvender sig til bl.a. til borgere, som:

  • Har autisme og/eller ADHD
  • Er ledige og som har brug for støtte til afklaring af fremtidige muligheder
  • Har svært ved at omsætte egne kompetencer til konkrete job- eller uddannelsesmuligheder
  • Har behov for støtte i overgangen mellem ledighed, praktik, job eller uddannelse
  • Har tidligere erfaringer med nederlag i beskæftigelses- og uddannelsessystemet

Indsatsen kan bevilges efter relevant lovgivning og tilpasses den enkelte kommunes rammer og mål.


Formål og mål

Formålet med den virksomhedsrettede indsats er at støtte borgeren i at opnå eller fastholde tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelse. Vores mål er at sikre, at det sker på en måde, som er realistisk og holdbar.

Indsatsen sigter derudover mod, at borgeren oplever:

  • Øget selvforståelse og mestring
  • Større arbejdsidentitet og motivation
  • Styrket trivsel og stabilitet i hverdagen

Indsatsens indhold

Forløbet sammensættes individuelt og kan bl.a. indeholde:

  • Afklaring af ressourcer, interesser og barrierer
  • Støtte til jobsøgning og afklaring af uddannelsesmuligheder
  • Praktikafklaring og virksomhedsplacering
  • Forberedelse til mødet med arbejdspladsen
  • Støtte i opstart og fastholdelse i praktik, job eller uddannelse
  • Struktur, overblik og støtte i hverdagen
  • Træning af sociale og kommunikative færdigheder i arbejdskontekst
  • Samarbejde og sparring med virksomhed og jobcenter

Indsatsen justeres løbende, så den følger borgerens udvikling og behov.


Vores tilgang

Hos os arbejder vi tillidsbaseret, struktureret og helhedsorienteret. Vi ved, at beskæftigelse ikke kun handler om faglige kompetencer, men også om trivsel, tryghed og realistiske rammer.

Vi lægger vægt på:

  • En fast og gennemgående kontaktperson
  • Forudsigelighed og tydelig kommunikation
  • Realistiske mål og små, men vigtige skridt
  • Tæt samarbejde med alle involverede parter
  • Respekt for borgerens grænser og tempo

For mange borgere er det afgørende, at indsatsen opleves meningsfuld og overskuelig. Der skal være plads til både udvikling og pauser.


Samarbejde med virksomheder

Vi har erfaring med at samarbejde med både private og offentlige arbejdspladser og understøtter dialogen mellem borger og virksomhed.

Det kan eksempelvis være i forhold til:

  • Forventningsafstemning
  • Skånehensyn og struktur
  • Kommunikation på arbejdspladsen
  • Gradvis optrapning af timer og opgaver

Målet er at skabe rammer, hvor både borger og virksomhed oplever succes.


Kontakt os

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram